为切实加强教师队伍建设，进一步解决温宿县国家通用语言文字教师短缺问题，全面推进温宿县国家通用语言文字教学工作，现面向社会公开招聘教师,新招聘教师通过报名、资格审查、考核、体检、政审等考察环节合格后正式录用。
一、招聘原则坚持“德才兼备”的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，院校推荐的优秀毕业生、学生会干部、团干部、班干部等优先录取。
二、招聘岗位温宿县教育系统公办中小学。
三、招聘对象全日制普通高校毕业生。
小学、初中、高中：全日制普通高校本科及以上学历，语文、数学、英语专业的毕业生（师范院校毕业生优先考虑），必须取得相应学科的初、高中教师资格证和具备相应学科的教育教学能力和水平，三证齐全。
有下列情形之一的人员，不得招入：
1.自治区中小学和幼儿园正式在编教师（含三年服务期未满特岗教师）及办理完辞职手续不到一年的教师；
2.现役军人；
3.自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员；
4.近3年来，在公务员、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员；
5.受行政处分尚未解除的人员；曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得聘用为教师的其他情形的人员。
上述情形涉及时限的截止至年9月10日（含当日，下同）。
四、招聘条件1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行良好，志愿从事教育工作。
3.年龄在28周岁及以下（年1月1日及以后出生）。
4.具有正常履行工作职责的身体条件。
5.教师资格要求：往届生具备招聘岗位要求的相应层次教师资格证书。年应届毕业生须在年取得岗位要求的相应层次教师资格证书。
6.普通话要求：语文学科人员，普通话水平必须达到二级甲等及以上，其他学科人员，普通话水平须达到二级乙等及以上。
7.胜任国家通用语言文字教学标准和国家专业学科教学要求。
五、报名及资格审查注意事项1.报名：采取电话报名或现场报名的方式。
2.面试：现场面试，面试者要求身体健康，五官端正，身体残疾，肢体缺陷人员不予报名。
3.体检、政审：身患传染疾病或疑似传染病人员及体检不合格，取消录用资格；因个人政审不合格，将不予录用。
4.各招聘人员在报到时要将毕业证、教师资格证、普通话证原件交至温宿县教科局进行复审。
5.应聘人员提供的资料、信息必须准确，保持报名时登记的联系电话畅通，若因应聘人员联系电话不畅通而造成的后果，由应聘人员自负。
六、录用及待遇保障1.录用及待遇。录用并签订意向协议的学生，须参加年新疆维吾尔自治区温宿县教科局的面试、体检等，待正式录取后，与温宿县用人单位签订聘用合同，可享受与在岗教师一致待遇。
2.住房保障。县城提供教师公寓（配备有茶几、电视机、沙发等设备），工作地解决教师周转房，一次性配齐床、被褥、锅碗瓢盆、燃气灶、抽油烟机、米面油等生活必备设施。
3.探亲费。探亲费用列入财政预算，按照未成家的一年可探亲一次、成家后三年可探亲一次的标准，依据相关规定报销交通费。对被招聘录用人员来我县的单程费用，乘坐汽车、火车硬卧的按照票价予以报销，乘坐飞机的按照火车硬卧标准给予报销。
4.编制及工资待遇。新招聘教师全部纳入全额事业编制管理。工资由基本工资+绩效工资+南疆工作补贴+五险一金（医疗、养老、失业、生育、工伤、住房公积）等组成。
已签订协议老师到岗后不服从工作安排，不遵守规章制度，或因个人身体原因不适合担任教育教学工作的，温宿县教科局可解除已签订的意向协议。
未尽事宜可电话联系。
李明秀书记:(温宿县第二小学)
王兆军书记:(温宿县第三中学)
魏福胜副校长:(温宿县第二中学)
杨印主任:(温宿县幼教中心)
任英书记:(温宿镇第六小学)
陶学芬书记:(佳木镇第一小学)
朱胜江书记:(托乎拉第一小学)
张杰书记:(阿热勒镇第一小学)
刘老师:(温宿县第二小学)
编辑：王新权
审稿：刘颖
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