贵港市名博教育
简介贵港市名博教育成立于年6月，学校主要开设的课程有快乐魔方作文、北京马承英语、好未来思维数学三大课程品牌，三大课程品牌均是全国知名连锁品牌。拥有更适合中小学生的教材体系，采用独具特色的3S教学法授课，课堂深受学生喜爱。学校专业的师资团队，为学生提供一流的教学质量和教学服务。办学6年多以来学校发展迅速，目前已开设有盛世名门总校和天悦华府分校两个校区，团队师资力量雄厚，工作积极向上，热爱教育事业。目前在读学员多人，办学至今已累计培养多名优秀学子，形成了极好的口碑，得到了广大学生和家长的好评。并于年9月被评为“全国优秀分校”，年3月被评为“最具影响力分校”，年8月被评为“全国百强分校”，年6月被评为“广西区示范校”年3月被评为“全国示范校”。我们一直用心做教育，不忘初心，砥砺前行，努力为更多孩子及家长提供更优质的教学和服务。
课堂学习热招岗位高薪诚聘中小学各科教师
职责要求：
1、为人正直，积极向上，能吃苦耐劳。
2、大专以上文凭（不限专业），普通话发音标准。
3、热爱教育事业，性格开朗，沟通能力强。
4、有教学经验，有教师资格证优先考虑。
5、具备良好的学习能力和适应能力，对工作有较强的责任感。
6、能承受较大工作压力，敢于接受挑战，渴望高薪，可接收应届生。
所有转正教师将享受相关带薪假期、带薪年假、带薪婚假、带薪产假、五险和一金、节日福利、招生奖金、期末业绩奖金、年终奖金、内部培训、外部培训、员工旅游、每月员工活动、长远职业规划等。
工资构成：试用期底薪-元，转正后底薪-元，月均综合工资为至0元（不含五险一金，不含招生、续费奖金和年终奖金，不含节日福利、旅游津贴等）。
晋升空间：初级教师、中级教师、高级教师、学科组长、教学主管、副校长、执行校长、股东、合伙人。
月薪：～0元，福利：五险、一金、每周双休、话补、交补、加班补助。
高薪诚聘中小学数学教师
职责要求：
1、为人正直，积极向上，能吃苦耐劳。
2、大专以上文凭（不限专业），普通话发音标准。
3、热爱教育事业，性格开朗，沟通能力强。
4、有教学经验，有教师资格证优先考虑。
5、具备良好的学习能力和适应能力，对工作有较强的责任感。
6、能承受较大工作压力，敢于接受挑战，渴望高薪，可接收应届生。
所有转正教师将享受相关带薪假期、带薪年假、带薪婚假、带薪产假、五险和一金、节日福利、招生奖金、期末业绩奖金、年终奖金、内部培训、外部培训、员工旅游、每月员工活动、长远职业规划等。
工资构成：试用期底薪-元，转正后底薪-元，月均综合工资为至0元（不含五险一金，不含招生、续费奖金和年终奖金，不含节日福利、旅游津贴等）。
晋升空间：初级教师、中级教师、高级教师、学科组长、教学主管、副校长、执行校长、股东、合伙人。
月薪：～0元，福利：五险、一金、每周双休、话补、加班补助。
高薪诚聘中小学语文教师
职责要求：
1、为人正直，积极向上，能吃苦耐劳。
2、大专以上文凭（不限专业），普通话发音标准。
3、热爱教育事业，性格开朗，沟通能力强。
4、有教学经验，有教师资格证优先考虑。
5、具备良好的学习能力和适应能力，对工作有较强的责任感。
6、能承受较大工作压力，敢于接受挑战，渴望高薪，可接收应届生。
所有转正教师将享受相关带薪假期、带薪年假、带薪婚假、带薪产假、五险和一金、节日福利、招生奖金、期末业绩奖金、年终奖金、内部培训、外部培训、员工旅游、每月员工活动、长远职业规划等。
工资构成：试用期底薪-元，转正后底薪-元，月均综合工资为至0元（不含五险一金，不含招生、续费奖金和年终奖金，不含节日福利、旅游津贴等）。
晋升空间：初级教师、中级教师、高级教师、学科组长、教学主管、副校长、执行校长、股东、合伙人。
月薪：～0元，福利：五险、一金、每周双休、话补、加班补助。
高薪诚聘中小学英语教师
职责要求：
1、为人正直，积极向上，能吃苦耐劳。
2、通过大学英语四级以上，普通话发音标准。
3、热爱教育事业，性格开朗，沟通能力强。
4、有教学经验，有教师资格证优先考虑。
5、具备良好的学习能力和适应能力，对工作有较强的责任感。
6、能承受较大工作压力，敢于接受挑战，渴望高薪，可接收应届生。
所有转正教师将享受相关带薪假期、带薪年假、带薪婚假、带薪产假、五险和一金、节日福利、招生奖金、期末业绩奖金、年终奖金、内部培训、外部培训、员工旅游、每月员工活动、长远职业规划等。
工资构成：试用期底薪-元，转正后底薪-元，月均综合工资为至0元（不含五险一金，不含招生、续费奖金和年终奖金，不含节日福利、旅游津贴等）。
晋升空间：初级教师、中级教师、高级教师、学科组长、教学主管、副校长、执行校长、股东、合伙人。
月薪：～0元，福利：五险、一金、每周双休、话补、加班补助。
教务专员
工作内容：职责要求：
1、为人正直，积极向上，能吃苦耐劳。
2、性格开朗，沟通能力较强。
3、具备良好的学习能力和适应能力，对工作有较强的责任感。
4、敢于接受挑战，可接收应届生。
5、协助带班老师及教务做好班级管理工作，做好家长服务工作。
6、监督班级到勤情况，协助沟通家长。
7、班级管理数据统计，资料整理。
8、组织监督学生完成课前课后作业。
9、组织各类课外活动。
所有转正员工可享受国家规定的假期、带薪年假、带薪婚假、带薪产假、五险、节日福利、招生奖金、期末业绩奖金、年终奖金、内部培训、外部培训、员工旅游、每月员工活动、长远职业规划等。
工资构成：基本工资+职位工资+绩效工资+跟班费+加班补助（不含五险，不含招生、期末业绩和年终奖金，月均工资为至元）。
晋升空间：学管组长、学管主管、分校执行校长、合伙人。
月薪：～元，福利：五险、每周双休、话补、加班补助。
人力资源专员
要求与待遇：
职责要求：
1、性格开朗，做事细心，有耐心。
2、为人正直，积极向上，能吃苦耐劳。
3、有良好的沟通能力，做事干脆利落。
4、具备良好的学习能力和适应能力，对工作有较强的责任感。
5、有一年以上人力资源招聘工作经验。
6、有统筹监控招聘工作的能力，甄选合适的人员。
7、员工入职及离职手续的办理。
所有转正员工将享受国家规定的假期、带薪年假、带薪婚假、带薪产假、五险、节日福利、招生奖金、年终奖金、内部培训、外部培训、员工旅游、每月员工活动、长远职业规划等。
工资构成：基本工资+职位工资+绩效工资+加班补助（不含五险，不含招生、期末业绩和年终奖金,月薪工资至元）。
晋升空间：校区主管、执行校长、合伙人。
月薪：～元，福利：五险、每周双休、话补、加班补助。
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