大雁群飞头雁领。各村(社区)第一书记，聚焦总目标，有效发挥头雁作用，牵住“牛鼻子”，巧手“弹钢琴”，把村“两委”和驻村（社区）各支力量紧紧统在一起、凝聚在一起，用婆婆的嘴、妈妈的爱、班长的情、爸爸的肩、村官的心，把方向、带队伍、做示范，在保稳定强基础、促发展助脱贫方面发挥了重要作用，以一份责任担当忠诚履行了第一书记的神圣使命。

“新疆访惠聚”今日推出“五个”新作为展示第36期，一览这些有热血、有担当的第一书记。

真情架起“连心桥”

记巴州党委组织部、老干部局驻和静县哈尔莫敦镇乌兰尕扎尔村第一书记、工作队长朱军

走进和静县哈尔莫敦镇乌兰尕扎尔村，家家户户房门顶上，一面面鲜艳的五星红旗迎风飘扬；村委会办公室里，村干部和驻村工作队员正忙着接待前来办事的群众；田间地头，村民正兴致勃勃地听着农技专家讲授种植知识；村道路两旁，50人的青年突击队正和施工人员一起参加“美丽乡村”改建工程……

“现在，我们村级组织变‘强’了、村干部形象变‘好’了、群众思想变‘红’了、村容村貌变‘靓’了。”乌兰尕扎尔村党总支书记赵国军一番激动的话语，道出了巴州党委组织部、老干部局驻村工作队来后村里发生的可喜新变化，而这每一个变化都与村第一书记、工作队长朱军密不可分。

合力保稳定

“驻村工作，单靠某一个人的能力是不可能完成的，必须打造一个优秀团队共同协作，这样才会事半功倍。”作为军人出身、有着多年部队带兵经验的朱军，从驻村担任第一书记的第一天起，就思考如何带好队伍、激发合力。

针对驻村初期各支力量相对分散、各自为阵，许多工作出现重复性的问题，朱军创新建立协同联动机制，建立各支队伍统一出早操制度，实行“准军事化”管理；对队员科学分工，每个人在完成自身“个性”工作的基础上，协同配合完成“共性”任务，有效提高了人力资源利用率。

朱军把入户走访作为发现问题和解决群众困难的最关键一环，带领村“两委”和驻村各支队伍按照“八个一、八必问、八必讲”的要求，及时了解村情民意，制作统一翔实的村民名册，涵盖20大项内容80余小项信息，建立信息共享“大数据库”，提高信息采集质量和利用率。认真落实“五位一体”机制，将网格化管理拓展到村民小组，做好矛盾纠纷排查调处，加强社会管理综合治理，形成群防群治群控维稳格局。

“作为村第一书记和驻村工作队长，站在维稳工作的第一线，我们要时刻紧绷维护稳定这根弦，瞪大眼睛、握紧拳头，打好反恐维稳的‘组合拳’。”朱军说。

聚力强基础

针对部分村组党员少甚至没有党员，党建工作覆盖低，党建工作的“末梢神经”出现“梗阻”“断连”等问题，朱军坚持“一组一支部”，通过拆分村组党员、调整组织关系、强化培养骨干和选派党建指导员等办法，逐步建立健全所有10个村组党支部，并安排驻村包村党员干部担任村组党支部第一书记和小组长。

朱军提出“先解决人、再解决事”的思路，在派出单位支持下，在村里建立驻村工作队“9+4”长效工作机制：由工作队9名干部正常协助村“两委”开展工作的同时，州委组织部以4人小组为单位，每组1名领导班子成员与3名干部，分批次每3天一轮换，通过手把手教工作技巧，面对面传授工作方法，鼓励和支持干部大胆开展工作。

为帮助党员扬威立信，朱军引导村“两委”逢会逢事必讲党员的政治待遇、应尽义务和工作标准，使“愿做党员、争当党员”的思想深入人心，让“我是党员、我很自豪”的观念成为风尚。选拔先进分子组成青年突击队，在全村卫生整治、抢险救灾、维稳执勤等急难险重任务中发挥了重要作用，成为培养发展党员和村级后备干部的“摇篮”和“熔炉”。目前，已有70人向党组织递交了入党申请书，培养15名入党积极分子，计划年内发展5名党员。

村委会主任艾比布拉·克来木说：“我们跟上朱书记和工作队员一起干，方法多了、能力强了、威信有了，群众喜欢和我们说话，感觉自己的作用比以前大了很多。”

协力聚民心

民心是最大的政治。朱军带领驻村各支力量，围绕“民族团结一家亲”开展结亲联谊活动，采取“共吃一家饭、合照一张像、同干一次活、月聚一次会”等形式，促进各族群众交往交流交融。

他带领村“两委”、工作队员开展社会主义核心价值观和感党恩教育，组织每周一升国旗宣讲，带头开展发声亮剑。发挥妇代会作用，每两周开展一次家庭卫生综合评比，并在周一升国旗后进行隆重表彰。“每周一升国旗有多人，在这个场合上受到表扬特别有‘面子’。”已连续4次受到表彰的村民阿力普·麦麦提自豪地说。

民有所呼，我有所应。针对走访中了解的信息和群众的困难诉求，朱军从群众最需要的事抓起，在他的协调努力下，一批民生项目顺利实施，自来水进了村、柏油路修到百姓家门口、“美丽乡村建设”工程全面铺开、农业技术培训班搬到了田间地头……一件件民生实事暖了百姓的心。

“现在，乌兰尕扎尔村的党员干部身上发生了很大变化，他们面对面了解群众所思所盼，从群众最关心的问题抓起，赢得了群众真心信赖和支持。这些都是在第一书记的带领和指导下，工作队的同志们齐心努力的结果，他们用实干担当，架起了一座干部和群众的‘连心桥’。”哈尔莫敦镇党委书记李台荣说。

马木克村的女“当家”

记自治区人民政府办公厅驻疏勒县阿拉力乡马木克村第一书记、工作队长袁玉荣

“工作20多年，第一次从机关到基层一线工作，这让我更加贴近了群众，了解了农村生活，同时也深深体会到，只有把群众当‘家人’，把群众的问题当‘家事’，把服务群众当‘家业’，才能更好地完成党和政府交给的各项任务......”自治区人民政府办公厅驻喀什地区疏勒县阿拉力乡马木克村第一书记、工作队长袁玉荣在驻村民情日记中写下这样一段话，她也用真实行动、真抓实干印证了自己的承诺。

当好党员干部的“家”

作为“访惠聚”工作的“新兵”，既要担任工作队长又要担任村第一书记，既要落实“八项任务”又要统筹协调各支力量和村中各事务，如何开展好工作，袁玉荣需要从零做起。

通过几次会议和与村干部沟通工作，袁玉荣发现村“两委”工作思路不清晰、班子成员能力素质普遍较弱。她组织工作队员对村干部进行一对一帮带，相互学习语言、相互传授方法。落实“一事一议”“两会两票”等制度，规范村级各项事务和民主管理程序。通过个别谈话、会议推荐、团支部推优、群众评议等，从70名递交入党申请书的群众中确定20名入党积极分子。

针对今年村里各支力量多的实际，她牵头制定各支力量定期学习、联系会议、包户公示、重大事项报告、考勤和请销假等制度，以制度管人管事管根本，确保各支力量工作统一领导部署、人员统一管理调度。坚持早派工、晚研判制度，将工作具体到人到事，持续抓好每周五党员学习和每天各支力量学习，夯实各支队伍开展工作的思想基础。

3月25日，疏勒县召开“访惠聚”驻村工作现场推进会，作为观摩点之一，观摩团一行对马木克村在第一书记统筹各支力量、帮带指导村党支部开展工作、宣传教育发动群众等方面的做法和经验给予了肯定和积极评价，并在全县推广。

“袁书记来以后，教会我们很多方法，让我们这些干部知道了应该干啥、如何干。感谢袁书记，感谢办公厅驻村工作队”。村党支部书记阿卜都瓦依提?奥斯曼深有感触地说。

当好村级事务的“家”

上面千条线、下面一根针。面对头绪繁杂的基层工作，袁玉荣结合村实际建立推行村级事务“”工作机制：

村党支部每日做好4件事，即走访入户、干部轮流值班、晨会研判会、就业技能大培训；

每周做好6件事，即召开村“两委”联系会议、“三结合”（即升国旗、大宣讲、发放惠农补贴）活动、青年志愿者活动、党员学习、走访清真寺、开展百姓大舞台活动；

每月做好5件事，即召开一次支委会、播放一次红色电影、走访一遍重点户、上一次党课、开展一次联合接访日活动。工作机制实施后，村“两委”班子工作思路较以前有了很大提升。

落实惠民政策是群众关心的大事、事关各家各户利益。针对群众集中反映的村委会和村干部问题，她带领工作队员对余户村民逐户发放调查问卷，共收集各类问题30余项70余条，组织召开专题会议认真研究，逐项逐条解决，勒令村委会、涉事村干部为村民退还水费、安居富民房押金等款项27万余元。

村民艾力·图尔迪拿到退还的钱款后，含着热泪说：“村委会多年前让我交的安居富民房押金今天终于退给我了，我特别感动和激动，热合买提，工作队‘亚克西’、袁书记‘亚克西’。”

当好村民百姓的“家”

袁玉荣始终把群众的安危冷暖放在心上，入户走访中，她努力了解群众在想什么、忧什么、盼什么，在她的小本子上面密密麻麻记录着群众反映的各类问题。

通过她积极努力和协调，村民反映较为集中的村组道路建设、灌溉机井维修、防渗渠建设等问题都一一妥善解决。目前，11公里村组道路已开工建设，3口损坏机井已修好并正常使用，6公里防渗渠建设项目即将开工。看到一个个建设的项目，老百姓再次向袁玉荣和工作队竖起了大拇指。

驻村以来，袁玉荣带领各支队伍利用大走访、升国旗宣讲等，现场解读惠农政策、发放各类宣传资料余册，协助发放各类惠民补贴余万元；通过精准识别、深度分析，帮助贫困家庭找准“病根”，因户施策，靶向治疗，建设庭院经济78户，为群众提供致富信息余条，联系相关企业解决30余名青年就业问题；协调爱心企业对村幼儿园开展爱心捐赠……

“这里的群众善良朴实，我要尽最大努力为他们多做一些实事好事。”驻村以来，袁玉荣始终践行着自己的承诺，以一份真情实干、用一桩桩实事好事，赢得了全村党员干部群众一致认可和赞扬，成为马木克村名副其实的“当家人”。

追求可贵人生书写春华秋实

记自治区天山西部国有林管理局驻阿克苏市阿依库勒镇托万克提根村第一书记、工作队长李贵华

“驻进这个村，就是这个村的人，驻村不仅是责任，更是一种担当，既然来了就要想尽办法为群众办实事办好事。”自治区天山西部国有林管理局驻阿克苏市阿依库勒镇托万克提根村第一书记、工作队长李贵华，为自己的驻村工作立下这样的“座右铭”。驻村以来，他不摆架子、不装样子，扎根农村、心系群众，为托万克提根村奉献着自己全部的能量，用燃烧的激情温暖着每个村民的心田。

建强班子筑核心

驻村后，李贵华了解到，受一些方面因素影响，托万克提根村社情复杂，村干部队伍素质偏低，服务群众能力不强。“缺乏强有力的战斗堡垒，村里工作就没有‘主心骨’，一系列问题就不会得到解决。”面对困难，李贵华在心里默默卯足了劲。

他从强学习提素质抓起，组织党员干部认真学习习近平总书记系列重要讲话，学习自治区党委落实总目标的一系列重要部署，使大家接受了系统而全面的思想教育。针对村“两委”制度不健全、管理不规范等问题，指导量身定制岗位职责，明确责任分工，完善各项制度。在他的带领下，村“两委”班子凝聚力强了，党员队伍作风变了，为民办事积极性高了，村民对“两委”的信任度、满意率有了很大提高。

着眼于更好地履行第一书记职责，统筹各支力量推进工作落实，李贵华在驻村各支队伍与村干部、后备干部中建立“N+1”结对帮带模式，通过工作上指导、作风上帮带、生活上关心，增强村干部责任意识、担当意识。

如今，每到周一升国旗，全村余名村民穿着整齐早早来到村委会大院。“现在村里不管什么时候开会或举行活动，村民都能准时参加，而且会场纪律很好，没有像以前那样拖拖拉拉和到处走动的了。”村党支部书记吐尔逊江·库万一语道出村里和村民最大的变化。

滴水穿石聚党心

面对群众工作面临的新形势，怎样引导村民擦亮眼睛、明辨是非？怎样才能让广大群众紧紧团结在基层党组织周围，不断凝聚民心？李贵华感到心里压着一份沉甸甸的责任。

他提出了“大水漫灌+细水滴灌”组合式工作方法，做群众的思想宣传教育工作，田间地头、农家炕头、枣园桃林、葡萄架下都成了他和工作队宣讲的舞台。他常说，只有向村民敞开心扉，多关心他们，村民才会发自内心地感党恩、听党话、跟党走，社会稳定和长治久安的群众基础才能固若磐石。

村民木瓦汗·乃买提的丈夫、儿子被送去参加教育培训学习后，她始终想不通，多次找到工作队，并且情绪激动。李贵华对她进行耐心教育疏导，经常到她家和她聊家常、说心里话，讲明其家人接受教育、学习技能对今后的帮助。三夏时节，木瓦汗正为自家麦子无劳力收割而犯愁时，工作队员告诉他，“李书记早就考虑到你家的困难，已经提前安排好收麦子的事了，放心。”听到这里，木瓦汗再也抑制不住内心的激动，泪水夺眶而出。

李贵华组织各支队伍积极落实地区“理清两笔账、感恩共产党”工作。“五年里我家享受的各类补贴有6万多元，安居富民房政府补助3万多元，每年的粮食补贴还有上千元，我们吃的住的用的都有党和政府的关心，是党和政府给了我们今天的幸福生活。”村民吐尼亚孜·萨依木拿着惠民清单激动地说。

实干巧干赢民心

“只有扑下身子真诚帮助群众办好事办实事，群众才会支持你信任你。”驻村后，李贵华带领村民创业谋发展，为村民出主意，想办法，当群众致富的“引路人”。

他积极争取80万元资金，在村头建设小巴扎，建起门面房，设立8个摊位，全部交由本村群众经营，带动20余人就业。吐然克孜·依布拉音自从开起凉皮店，整天乐得合不拢嘴，他现在每天都能挣多元。用他的话说“比一家人种地多得太多了！”

工作队走访时，村里开缝纫店的麦热亚木·阿布都热合曼说出了自己的愿望，希望能够扩大经营规模。连她自己也没想到，随口的一句话，却被李贵华深深记在了心上，在和村“两委”班子商议后，大家决定将村里一闲置多年的房屋提供给麦热亚木使用。厂房解决了，麦热亚木又提出希望能增添一些设备，组建一个缝纫合作社。李贵华当即表示支持。很快10台缝纫设备协调配备到位，在全村群众的祝贺声中，合作社开业了，麦热亚木和村里的妇女们脸上洋溢着灿烂的笑容。

李贵华还带领村“两委”依托本村优势，制定了全村年及五年产业发展规划；引导村民大力发展精品林果产业，邀请专家进行技术指导；争取资金实施低产田改造项目；帮助村民发展庭院经济、鼓励从事小商业……

“李书记和工作队来我们村是我们的福气，原以为驻村帮扶只是走走过场，没想到他们踏踏实实地为我们村办了这么多实事好事。”如今，每当李贵华走进村里，都会被村民热情地包围着，他用真情付出换来了群众的满意和笑容。

他是村民最暖心的依靠

记和田地区文化体育广播影视局驻策勒县恰哈乡干吉萨依村第一书记、工作队长朱俊峰

“别着急，咱们的问题朱书记一定会想到解决办法的。”“这个事谁对谁错我不跟你理论，我们找朱书记评评理去，我相信朱书记会有公断的。”……

在策勒县恰哈乡干吉萨依村，大到矛盾纠纷，小到鸡毛蒜皮、家长里短，村民都会第一时间去找和田地区文化体育广播影视局驻干吉萨依村第一书记、工作队长朱俊峰，因为，在村民眼中，他是最暖心的书记。

基层一线的“指挥长”

“没有稳定，发展就无从谈起，只有做好稳定工作这个‘1’，后面的‘0’才会有意义。”朱俊峰深知做好基层社会稳定工作的极端重要性。

驻村以来，朱俊峰的身影留在了干吉萨依村每一寸土地上，白天，他奔波于村民家中、田间地头、清真寺、幼儿园等；晚上，他带领工作队挨家挨户全覆盖走访。他经常强调维稳工作“防和打”的相关性、重要性，带领村“两委”、驻村各支力量，进行处突应急演练，开展群防群治，广泛发动、教育引导村民主动提供线索情报，揭发“两面人”，为打好“三场硬仗”、打赢“一场人民战争”奠定基础。

朱俊峰是从基层成长起来的党员干部，对做好农村工作有着较丰富的经验。在村里各项工作和村级事务管理上，他坚持把村“两委”班子推向前台，带领工作队以村“两委”名义大做实事好事，提高村党支部威信，最大限度地把村民凝聚到党组织周围。

“只有做好发展党员工作，为党组织不断注入新鲜血液，才能保证各项工作‘后继有人’。”朱俊峰严格按照发展党员程序和要求，严把入口关，指导村党支部做好入党积极分子培养工作，确定联系人，定期谈心谈话。在村干部、后备干部帮带培养上，他宽严相济，生活上“宽”，给予他们帮助和爱护；工作上“严”，要求干部时时处处以党员标准严格要求自己，努力帮助基层建立起一支具有过硬素质的干部队伍。

致富增收的“带路人”

干吉萨依村是典型的游牧民定居工程搬迁村，缺水少地制约着村集体和村民增收，加之地处偏远，村民与外界接触少，观念落后，小富即安、不富也安的思想根深蒂固，脱贫攻坚难度大。

朱俊峰请来农村致富能手，帮助村“两委”制定长期、可持续的增收计划，着力解决村级组织无钱办事难题。同时，带领工作队深入田间地头和村民家中，广泛征求村民意见，提出了“通过转移富余劳动力、发展庭院经济、扩大畜禽养殖增收”的脱贫思路。筹集资金建设村“拱棚蔬菜示范田”，聘请农业致富带头人、拱棚种植能手进村传授蔬菜施肥、病虫害防治等技术，使拱棚种植成为村民增收致富的新亮点。

组织16名年轻劳动力成立干吉萨依村工程队，既能够满足本村幼儿园、警务室等建设施工用工需求，也能有组织的前往恰哈乡、策勒县等其它地区务工，每年可实现创收24万元。麦提喀斯木·赛迪是最早加入工程队的成员，他高兴地说：“我已经挣了元了，这可都是朱书记路领得好！”。

“今年，全村人均收入预计元，在年的基础上可增长多元；村集体收入预计18万多元，增长7.8万元。”对村民致富、村集体增收，朱俊峰心里有一本清楚帐。

民忧民情的“调解员”

朱俊峰平常看着“大大咧咧”，但其实他心思很细腻、思考问题很慎密，特别在做群众工作方面很有一手；朱俊峰双语水平并不高，但他那一边比划一边“结结巴巴”说出来的维吾尔语，却成了村民最爱听的话。

托合提巴拉提和妻子因一点家庭琐事闹得不可开交要离婚。听到消息后，朱俊峰立即赶去调解，他苦口婆心劝、语重心长讲，最终，托合提巴拉提一家重归于好，村干部都评价说他是村里最佳“调解员”。同样事情还发生在托合提·库尔班等6户村民身上。

如则·麦麦提和艾则孜·图鲁普在和田县一企业务工半年多，2.9万元的工资1年后仍没有拿到。“这怎么能行？村民挣钱不容易，拖欠工资是绝对不行的。”朱俊峰专门找到企业负责人调解，将2.9万元工资一分不少拿回交给了如则和艾则孜。

朱俊峰做的好事实事还远远不止这些，医院，免费给村民的孩子做兔唇修复手术；

苜蓿地的水管破裂，他第一个跳进泥地里修理；

拱棚塑料被风刮跑，他顶着风沙重新组织铺设；

……

为了干吉萨依村和全村村民，朱俊峰这个第一书记日夜忙碌着、奔波着，不曾停歇，最大限度发挥着自己的光和热，哪里需要他，他就在哪里出现。在干吉萨依村，他是村民最暖心的依靠。

美女书记的“三把火”

记自治区司法厅驻和田县巴格其镇喀斯皮村第一书记、工作队长韩红

2月1日正值大年初五，和田县巴格其镇喀斯皮村来了个漂亮女书记的消息在村里传开了。村民都悄悄议论：“这个美女书记，能不能干好工作？会不会是个‘花瓶’？”

面对户5人大村繁重的工作任务，面对村民疑虑担心的眼神，自治区司法厅驻喀斯皮村第一书记、工作队长韩红隐隐感到肩上的担子不轻。她决心要用实际行动做出个样子来，给村民一个满意答复。

铁面无私心灵美

新官上任“三把火”。驻村伊始，韩红果断地把加强村级党组织建设摆在首要位置，她与村“两委”班子约法三章——政治上要过硬、心里要有群众、兜里要干净，把“第一把火”烧向了抓干部作风转变上。

韩红把村民反映最强烈的低保问题作为突破口，召开党员代表大会，民主评议、严格把关，把不符合条件的人员、家庭坚决清退，杜绝优亲厚友、弄虚作假；针对部分村干部工作节奏慢、效率低的情况，建立健全一系列有效管用的制度，严格规范工作程序，确保村干部公开公正办事、依法依规用权；对村干部精心传帮带，重要工作一起研究谋划，手把手帮交指导。

切实发挥第一书记统筹作用，加强工作队、驻村管寺管委会、警务室、双语支教等驻村各支队伍的管理，严格落实“早派工、晚研判”机制，打好维稳“组合拳”，落实好维稳各项责任。

几个月下来，村干部维稳意识和责任心增强了，服务村民的态度转变了，处理村级事务热心了，侵害群众利益的问题没有了，村党组织的向心力明显凝聚。很多家长支持孩子入党、当村干部，很多年轻人主动递交了入党申请书。

工作队带来的新作风、村干部发生的新变化，村民看在眼里、记在心里。许多村民说，“韩书记是个铁面无私的好书记，人美心更美。”

引领文化生活美

驻村走访中韩红发现，虽然现在村里妇女蒙面穿罩袍、青年男子留大胡须的现象没有了，但宗教极端思想的影响尚未完全消除，村里很少听到欢快的麦西来甫，组织开展文化活动极少。她把“第二把火”烧向了抓文化引领上。

韩红充分发挥司法行政系统优势，在周一升国旗、农牧民夜校、党员学习日等开展全覆盖和分类宣讲，通过驻村干部上台讲、邀请律师释法讲、宗教学者专题讲、有关人员现身说法等形式，大力宣传自治区去极端化条例，进一步揭批宗教极端分子的歪理邪说，引导群众坚决抵制宗教极端。

她带领各支队伍开展“三八”妇女节表彰活动，表彰和谐家庭、致富能手、计划生育先进个人、最美女教师等，让妇女群众从新旧对比中感受到党的恩情；组建青年“模特”队，在村级重大活动中“亮相”表演，引领喀斯皮村新风尚；举办妇女厨艺大赛，13个村民小组的48名村民同台竞技各展厨艺；组织开展体育比赛，让年轻人在竞技中尽情交流……先进文化的力量还原了村民生活的本色。

“现在，每逢村里举办各种活动，村民都会早早地赶到村委会大院，比赶巴扎还积极；过去那些‘躲着’舞台的年轻人已经成了文艺舞台、运动场上的‘主力军’，麦西来甫跳起来了，升国旗时美丽的艾德莱斯组成了花的‘海洋’，文明、现代、向上的风气在喀斯皮村日渐形成。”韩红说。

心有大爱真情美

“要面对面、心贴心、实打实做好群众工作……”韩红对习近平总书记的一番话有着深刻的理解和认识，她把群众的每一件“小事”当做“天大的事”，把“第三把火”烧向了做好群众工作上。

每次群众来访，韩红都会耐心倾听、细心解释，积极协调化解各类矛盾问题。“无论大事小事就去找韩书记”已经成了全体村民的共识。截至目前，韩红带领工作队已成功化解各类矛盾纠纷、解决群众诉求89件。

韩红把为民办实事作为群众工作的重要抓手，积极开展现代农业新技术培训，为32户贫困户争取棚圈改造及家庭养殖资金19.2万元；争取只“尼雅黑鸡”苗发放给贫困户，年户均增收元；组织富余劳动力到企业就业，帮助贫困家庭申请创业贷款，对贫困家庭学生实施教育扶贫。邀请自治区、地区医疗机构专家为贫困家庭开展义诊活动。协调争取铺设10.7公里柏油路，解决村民出行难问题。

一件件好事实事，就像一股股琼浆玉液，甜透了村民的心，也让韩红和工作队赢得了村民的认可——经常天不亮，在工作队门口就会放着杏子、蔬菜、鹅蛋等。这是村民最美的心意和最真的肯定。

韩红常说：“驻村工作，只有用脚丈量民情、用情凝聚民心、用心实践民意，才能真正成为群众信得过、靠得住的贴心人，才能让党的旗帜在基层阵地上高高飘扬。”她就像一朵雪莲花，盛开在为民服务第一线，盛开在喀斯皮村老百姓的心中，常开常艳！

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